• Conocer las nuevas tendencias en la gestión y organización de los recursos humanos.
  
• Optimizar los procesos de selección e inclusión en la organización de nuevos empleados impulsando el potencial del personal para aprovechar sus mejores habilidades.
  
• Comprender las diferentes habilidades que posibilitan evolucionar en el ámbito laboral tanto a las personas como a las empresas.
  
• Entender los conceptos de auditoría de personal y trabajo en equipo como una forma sistematizada de mejorar el rendimiento individual y colectivo.
  

1. Bases de la gestión en la empresa

2. Comunicación, motivación y liderazgo

3. El trabajo en equipo

4. El proceso de selección y la formación en la empresa

ESIES desarrolla sus programas con una metodología propia y se denomina OPENKNOWLEDGE, esta metodología combina estrategias activas de enseñanza con las nuevas tecnologías generando un entorno de aprendizaje centrado en el alumno.

Los recursos didácticos y herramientas que acompañan a nuestra metodología permiten que el alumno desarrolle su capacidad de análisis y razonamiento permanente.

		CURSO INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Titulación Europea
		CERTIFICATE OF COMPLETION IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Titulación de Estados Unidos de América

Además, ambos documentos, podrán ser reconocidos a nivel internacional mediante la autenticación con la Apostilla de Haya para su validez plena en todos los países firmantes del Acuerdo previa legitimación ante Notario Europeo o Notario de Estados Unidos de América EE.UU.